Hakkımızda
GENEL BİLGİ
2019 yılında kurulan İberyarns Tekstil, genç ve dinamik kadrosuyla her geçen gün büyümesini sürdürmektedir. 3000 m² kapalı alana sahip tesisimizde günlük 10 ton el örgü ipliği üretilmekte olup, üretimimizin %99'u ihracata yöneliktir. Amerika, Kanada, İngiltere, Almanya, İspanya, Japonya, Meksika ve diğer Avrupa ülkelerine gerçekleştirdiğimiz ihracat ile dünya markası olma hedefimize emin adımlarla ilerlemekteyiz.
El örgü ipliklerimiz ağırlıklı olarak Akrilik, Yün, Pamuk, Polyester ve bunların karışımlarından oluşmaktadır. İberyarns olarak müşteri memnuniyetinden, güvenden ve kaliteden ödün vermeden çalışanlarımızla birlikte hızla büyümeye devam etmekteyiz.
MİSYONUMUZ
Reel sektörde istihdam oluşturarak milli ekonomiye sürdürülebilir katkılar sağlamak, sahip olduğumuz iyi niyet ve potansiyeli üretim ve ekonomik değere dönüştürmektir.
VİZYONUMUZ
Ürünlerimizi ulusal ve uluslararası pazarlarda tercih edilen ve aranılan bir marka konumuna taşımak için sorumluluklarımızın bilinciyle hareket edeceğiz. Türk tekstil ürünlerinin küresel pazardaki varlığını güçlendirmek amacıyla kalite-fiyat dengesini en üst seviyeye çıkarmayı hedefleyen çalışmaları sürdüreceğiz. İşletmemizi ve ürünlerimizi uluslararası standartlara uygun, insan ve çevre odaklı bir marka olarak konumlandıracağız.
KALİTE POLİTİKAMIZ
Ürün ve hizmetlerimizin kalitesini, son kullanıcı dahil tüm müşterilerimizin mevcut ve gelecekteki beklenti ve ihtiyaçlarını en üst düzeyde karşılayacak şekilde sağlamayı hedefliyoruz. Bu hedefi;
Faaliyetlerimizin tamamını doğa ile uyum içinde sürdürmek temel prensibimizdir. Bu doğrultuda;
TAAHHÜDÜMÜZ
İBERYARNS olarak tüm faaliyetlerimizi yerel kanunlara ve düzenlemelere tam uyum içerisinde gerçekleştirmeyi taahhüt ediyoruz. Bu kapsamda müşterilerimize aşağıdaki ilkeler doğrultusunda hizmet sunmaktayız. İBERYARNS bünyesinde çalışan her bireyin haklarını korur, sosyal eşitliğin sağlanmasına ve çevrenin korunmasına özen gösteririz.
DAHA İYİ ÇALIŞMA STANDARTLARI İÇİN ÖNEMSİYORUZ;
Sosyal Yönetim Sistemi ve Kademeli Etki
Amfori BSCI Davranış Kuralları Prensiplerini tüm departmanlarımıza entegre ederek uyguluyor ve teşvik ediyoruz. İş ortaklarımızla ilişkilerimizi dürüstlük, adalet, güvenilirlik, yenilikçilik ve şeffaflık ilkelerine dayalı olarak yürütüyoruz.
İşçilerin Katılımı ve Korunması
Çalışanlarımızı hakları ve sorumlulukları hakkında bilgilendiriyor ve amfori BSCI standartlarına uygun olarak koruyoruz.
Örgütlenme ve Toplu Sözleşme Hakkı
Çalışanlarımızın sendika kurma, sendikalara katılma ve toplu sözleşme yapma haklarına saygı duyuyoruz.
Ayrımcılık, Şiddet ve Taciz Yasağı
Tüm çalışanlarımıza saygı ve insan onuruna yaraşır şekilde davranıyor, işyerinde ayrımcılık, şiddet, taciz veya kötü muameleye izin vermiyoruz.
Adil Ücretlendirme
Çalışanlarımızın adil ve geçimlerini sağlayabilecek düzeyde ücret almalarını sağlamak için gerekli çabayı gösteriyoruz.
Makul Çalışma Saatleri
Çalışma saatlerini yasal düzenlemeler ve uluslararası referanslara uygun olarak düzenliyoruz.
İş Sağlığı ve Güvenliği
Çalışanlarımız için güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlıyor, riskleri tanımlıyor ve bunları önlemek veya azaltmak için gerekli önlemleri alıyoruz.
Çocuk İşçiliğini Önleme ve Genç İşçilerin Korunması
Yasal çalışma yaşının altında işçi çalıştırmıyor, genç çalışanlarımız için özel koruyucu önlemler uyguluyoruz.
Güvencesiz İstihdamın Önlenmesi
Zorla veya kölelik şartlarında istihdam uygulamalarına karşıyız ve işe alımlarda uluslararası prensiplere uyuyoruz.
Zorla Çalıştırma ve İnsan Kaçakçılığının Önlenmesi
Kurumumuz, zorla çalıştırma, borç karşılığı veya insan kaçakçılığı gibi uygulamaların hiçbir türüne katılmaz ve bunları reddeder.
Çevrenin Korunması
Çevresel etkileri azaltmak ve sürdürülebilirliği sağlamak adına gerekli tüm tedbirleri alıyor, kaynak tüketimimizi ve karbon emisyonlarımızı kontrol altında tutuyoruz.
Etik İş Davranışları
Yolsuzluk, dolandırıcılık ve rüşvet gibi etik dışı davranışlarda bulunmuyoruz.
Kişisel Verilerin Korunması
Tüm paydaşlarımızın kişisel verilerini yasal mevzuata uygun şekilde koruyoruz.
Şikâyetlerin Değerlendirilmesi
Tüm paydaşlarımızdan gelen şikâyetleri dikkatle değerlendirerek etkin çözümler üretmek için çalışıyoruz.
2019 yılında kurulan İberyarns Tekstil, genç ve dinamik kadrosuyla her geçen gün büyümesini sürdürmektedir. 3000 m² kapalı alana sahip tesisimizde günlük 10 ton el örgü ipliği üretilmekte olup, üretimimizin %99'u ihracata yöneliktir. Amerika, Kanada, İngiltere, Almanya, İspanya, Japonya, Meksika ve diğer Avrupa ülkelerine gerçekleştirdiğimiz ihracat ile dünya markası olma hedefimize emin adımlarla ilerlemekteyiz.
El örgü ipliklerimiz ağırlıklı olarak Akrilik, Yün, Pamuk, Polyester ve bunların karışımlarından oluşmaktadır. İberyarns olarak müşteri memnuniyetinden, güvenden ve kaliteden ödün vermeden çalışanlarımızla birlikte hızla büyümeye devam etmekteyiz.
MİSYONUMUZ
Reel sektörde istihdam oluşturarak milli ekonomiye sürdürülebilir katkılar sağlamak, sahip olduğumuz iyi niyet ve potansiyeli üretim ve ekonomik değere dönüştürmektir.
VİZYONUMUZ
Ürünlerimizi ulusal ve uluslararası pazarlarda tercih edilen ve aranılan bir marka konumuna taşımak için sorumluluklarımızın bilinciyle hareket edeceğiz. Türk tekstil ürünlerinin küresel pazardaki varlığını güçlendirmek amacıyla kalite-fiyat dengesini en üst seviyeye çıkarmayı hedefleyen çalışmaları sürdüreceğiz. İşletmemizi ve ürünlerimizi uluslararası standartlara uygun, insan ve çevre odaklı bir marka olarak konumlandıracağız.
KALİTE POLİTİKAMIZ
Ürün ve hizmetlerimizin kalitesini, son kullanıcı dahil tüm müşterilerimizin mevcut ve gelecekteki beklenti ve ihtiyaçlarını en üst düzeyde karşılayacak şekilde sağlamayı hedefliyoruz. Bu hedefi;
- Daha düşük fire oranıyla,
- Daha düşük maliyetle,
- En kısa sürede teslimat prensibiyle,
- Güçlü ve sürekli gelişen bir kalite yönetim sistemi ile,
- Temiz, düzenli ve güvenli çalışma ortamıyla,
- Karşılıklı sevgi ve saygıya dayalı, sürekli gelişim ve eğitimi temel alan kurum kültürüne sahip nitelikli çalışanlarımızla,
- Modern işletme anlayışımız doğrultusunda müşterilerimizin güvenini sürekli arttırarak sürdürmeyi amaçlıyoruz.
Faaliyetlerimizin tamamını doğa ile uyum içinde sürdürmek temel prensibimizdir. Bu doğrultuda;
- Çevre ile ilgili tüm mevzuata ve yasal yükümlülüklere titizlikle uyacağız.
- Doğal kaynakları korumak amacıyla hammadde ve enerji kaynaklarını etkin ve verimli kullanacağız.
- Faaliyetlerimizin çevresel etkilerini sürekli olarak belirleyerek atıkların geri kazanımını sağlayacak, mümkün olmayan durumlarda ise atıkların çevreye zarar vermeyecek şekilde bertaraf edilmesini garanti altına alacağız.
- Teknolojik gelişmeleri yakından takip ederek çevre kirliliğini önleme ve kontrol etme adına sürekli iyileştirmelerde bulunacağız.
- Çalışanlarımıza çevre bilinci kazandırmak ve bireysel sorumluluklarını artırmak için düzenli eğitimler gerçekleştireceğiz.
- Çevre performansımızı geliştirmek için müşterilerimiz, tedarikçilerimiz ve resmi kurumlarla iş birliği içerisinde hareket edeceğiz.
- Tüm faaliyetlerimizi, çevreye, insan sağlığına ve doğal kaynaklara duyarlılık ilkesiyle, tüm paydaşlara saygılı şekilde sürdürürüz.
- Her görevin önemli, her çalışanın değerli olduğu bilinciyle hareket ederiz.
- En iyi hizmeti sunmak için teknolojik gelişmeleri yakından takip eder ve sürekli gelişime önem veririz.
- Tüm ilişkilerimizin temelinde güven ve saygı yer alır.
- Daima en iyi olmak, temel hedeflerimiz arasındadır.
TAAHHÜDÜMÜZ
İBERYARNS olarak tüm faaliyetlerimizi yerel kanunlara ve düzenlemelere tam uyum içerisinde gerçekleştirmeyi taahhüt ediyoruz. Bu kapsamda müşterilerimize aşağıdaki ilkeler doğrultusunda hizmet sunmaktayız. İBERYARNS bünyesinde çalışan her bireyin haklarını korur, sosyal eşitliğin sağlanmasına ve çevrenin korunmasına özen gösteririz.
DAHA İYİ ÇALIŞMA STANDARTLARI İÇİN ÖNEMSİYORUZ;
Sosyal Yönetim Sistemi ve Kademeli Etki
Amfori BSCI Davranış Kuralları Prensiplerini tüm departmanlarımıza entegre ederek uyguluyor ve teşvik ediyoruz. İş ortaklarımızla ilişkilerimizi dürüstlük, adalet, güvenilirlik, yenilikçilik ve şeffaflık ilkelerine dayalı olarak yürütüyoruz.
İşçilerin Katılımı ve Korunması
Çalışanlarımızı hakları ve sorumlulukları hakkında bilgilendiriyor ve amfori BSCI standartlarına uygun olarak koruyoruz.
Örgütlenme ve Toplu Sözleşme Hakkı
Çalışanlarımızın sendika kurma, sendikalara katılma ve toplu sözleşme yapma haklarına saygı duyuyoruz.
Ayrımcılık, Şiddet ve Taciz Yasağı
Tüm çalışanlarımıza saygı ve insan onuruna yaraşır şekilde davranıyor, işyerinde ayrımcılık, şiddet, taciz veya kötü muameleye izin vermiyoruz.
Adil Ücretlendirme
Çalışanlarımızın adil ve geçimlerini sağlayabilecek düzeyde ücret almalarını sağlamak için gerekli çabayı gösteriyoruz.
Makul Çalışma Saatleri
Çalışma saatlerini yasal düzenlemeler ve uluslararası referanslara uygun olarak düzenliyoruz.
İş Sağlığı ve Güvenliği
Çalışanlarımız için güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlıyor, riskleri tanımlıyor ve bunları önlemek veya azaltmak için gerekli önlemleri alıyoruz.
Çocuk İşçiliğini Önleme ve Genç İşçilerin Korunması
Yasal çalışma yaşının altında işçi çalıştırmıyor, genç çalışanlarımız için özel koruyucu önlemler uyguluyoruz.
Güvencesiz İstihdamın Önlenmesi
Zorla veya kölelik şartlarında istihdam uygulamalarına karşıyız ve işe alımlarda uluslararası prensiplere uyuyoruz.
Zorla Çalıştırma ve İnsan Kaçakçılığının Önlenmesi
Kurumumuz, zorla çalıştırma, borç karşılığı veya insan kaçakçılığı gibi uygulamaların hiçbir türüne katılmaz ve bunları reddeder.
Çevrenin Korunması
Çevresel etkileri azaltmak ve sürdürülebilirliği sağlamak adına gerekli tüm tedbirleri alıyor, kaynak tüketimimizi ve karbon emisyonlarımızı kontrol altında tutuyoruz.
Etik İş Davranışları
Yolsuzluk, dolandırıcılık ve rüşvet gibi etik dışı davranışlarda bulunmuyoruz.
Kişisel Verilerin Korunması
Tüm paydaşlarımızın kişisel verilerini yasal mevzuata uygun şekilde koruyoruz.
Şikâyetlerin Değerlendirilmesi
Tüm paydaşlarımızdan gelen şikâyetleri dikkatle değerlendirerek etkin çözümler üretmek için çalışıyoruz.