Etik Kurallarımız ve Değerler
DEĞERLERİMİZ
ETİK KURALLARIMIZ
Taahhüdümüz
İberyarns olarak, yerel ve uluslararası tüm yasa ve düzenlemelere tam uyum göstermeyi taahhüt ederiz. Aşağıdaki prensipler doğrultusunda hareket ederiz: Sosyal eşitliği ve çevrenin korunmasını temel ilke olarak benimser, çalışanlarımızın haklarını savunuruz.
Sosyal Yönetim Sistemi ve Kademeli Etki
İşletmemiz, tüm faaliyetlerinde amfori BSCI Davranış Kurallarını uygular ve teşvik eder. İş ortaklarımızla dürüst, şeffaf ve sosyal sorumluluk bilinciyle ilişkiler kurarız.
İşçilerin Dahil Edilmesi ve Korunması
İşçilerimizi hakları ve sorumlulukları konusunda bilgilendirir, amfori BSCI ilkelerine uygun olarak haklarını koruruz.
Örgütlenme Özgürlüğü ve Toplu Sözleşme Hakları
İşçilerin sendika kurma, katılma ve toplu sözleşme yapma haklarına saygı duyarız.
Ayrımcılık, Şiddet veya Taciz Yasağı
Tüm çalışanlarımıza saygılı ve adil davranır, iş yerinde ayrımcılık, şiddet ve tacizin her türlüsünü önleriz.
Adil Ücretlendirme
İşçilere adil ücret ödemeyi garanti altına almak için sürekli iyileştirmeler yaparız.
Makul Çalışma Saatleri
Çalışma saatleri konusunda ilgili yasa ve uluslararası standartlara uyarız.
İş Sağlığı ve Güvenliği
Çalışanlarımız için sağlıklı ve güvenli çalışma koşulları yaratır, riskleri belirleyip önleyici tedbirler alırız.
Çocuk İşçiliğini Önleme ve Genç İşçiler İçin Özel Koruma
Yasal çalışma yaşının altında işçi çalıştırmaz, genç işçiler için ek koruma önlemleri uygularız.
Güvencesiz İstihdamın Önlenmesi
Kölelik, zorla çalıştırma, borçlandırma ve insan kaçakçılığı gibi güvencesiz çalışma yöntemlerine kesinlikle izin vermeyiz.
Borç Karşılığı, Zorla Çalıştırma veya İnsan Kaçakçılığının Önlenmesi
Devlet zorlaması dahil olmak üzere hiçbir şekilde zorla veya gönülsüz çalıştırma uygulamasına katılmayız.
Çevrenin Korunması
Faaliyetlerimizin çevre üzerindeki etkisini azaltmak için gerekli tedbirleri alır, doğal kaynakları ve karbon emisyonlarını izleriz.
Etik İş Davranışları
Yolsuzluk, rüşvet, dolandırıcılık veya benzeri etik dışı uygulamalarda bulunmayız.
Kişisel Verilerin Korunması
Tüm paydaşlarımızın kişisel verilerini yasaya uygun şekilde koruruz.
Şikayetlerin Değerlendirilmesi
Tüm paydaşlarımızın şikayetlerini ciddiyetle ele alarak çözümler üretiriz.
- Tüm faaliyetlerimizde çevreye, insan sağlığına ve doğal kaynakların korunmasına duyarlı davranır, tüm paydaşlarımıza saygı gösteririz.
- Her görevin önemli olduğunu kabul eder, tüm çalışanlarımıza değer veririz.
- En kaliteli hizmeti sağlamak için teknolojik gelişmeleri yakından takip ederiz.
- İlişkilerimizi güven ve karşılıklı saygı temelinde sürdürürüz.
- Daima en iyi olmak temel hedefimizdir.
ETİK KURALLARIMIZ
Taahhüdümüz
İberyarns olarak, yerel ve uluslararası tüm yasa ve düzenlemelere tam uyum göstermeyi taahhüt ederiz. Aşağıdaki prensipler doğrultusunda hareket ederiz: Sosyal eşitliği ve çevrenin korunmasını temel ilke olarak benimser, çalışanlarımızın haklarını savunuruz.
Sosyal Yönetim Sistemi ve Kademeli Etki
İşletmemiz, tüm faaliyetlerinde amfori BSCI Davranış Kurallarını uygular ve teşvik eder. İş ortaklarımızla dürüst, şeffaf ve sosyal sorumluluk bilinciyle ilişkiler kurarız.
İşçilerin Dahil Edilmesi ve Korunması
İşçilerimizi hakları ve sorumlulukları konusunda bilgilendirir, amfori BSCI ilkelerine uygun olarak haklarını koruruz.
Örgütlenme Özgürlüğü ve Toplu Sözleşme Hakları
İşçilerin sendika kurma, katılma ve toplu sözleşme yapma haklarına saygı duyarız.
Ayrımcılık, Şiddet veya Taciz Yasağı
Tüm çalışanlarımıza saygılı ve adil davranır, iş yerinde ayrımcılık, şiddet ve tacizin her türlüsünü önleriz.
Adil Ücretlendirme
İşçilere adil ücret ödemeyi garanti altına almak için sürekli iyileştirmeler yaparız.
Makul Çalışma Saatleri
Çalışma saatleri konusunda ilgili yasa ve uluslararası standartlara uyarız.
İş Sağlığı ve Güvenliği
Çalışanlarımız için sağlıklı ve güvenli çalışma koşulları yaratır, riskleri belirleyip önleyici tedbirler alırız.
Çocuk İşçiliğini Önleme ve Genç İşçiler İçin Özel Koruma
Yasal çalışma yaşının altında işçi çalıştırmaz, genç işçiler için ek koruma önlemleri uygularız.
Güvencesiz İstihdamın Önlenmesi
Kölelik, zorla çalıştırma, borçlandırma ve insan kaçakçılığı gibi güvencesiz çalışma yöntemlerine kesinlikle izin vermeyiz.
Borç Karşılığı, Zorla Çalıştırma veya İnsan Kaçakçılığının Önlenmesi
Devlet zorlaması dahil olmak üzere hiçbir şekilde zorla veya gönülsüz çalıştırma uygulamasına katılmayız.
Çevrenin Korunması
Faaliyetlerimizin çevre üzerindeki etkisini azaltmak için gerekli tedbirleri alır, doğal kaynakları ve karbon emisyonlarını izleriz.
Etik İş Davranışları
Yolsuzluk, rüşvet, dolandırıcılık veya benzeri etik dışı uygulamalarda bulunmayız.
Kişisel Verilerin Korunması
Tüm paydaşlarımızın kişisel verilerini yasaya uygun şekilde koruruz.
Şikayetlerin Değerlendirilmesi
Tüm paydaşlarımızın şikayetlerini ciddiyetle ele alarak çözümler üretiriz.